Mobilité

    Vos salariés saisonniers peuvent être en recherche de solutions pour se déplacer depuis leur lieu de résidence jusque l’exploitation. Vous êtes l’un des premiers relais d’information. N’oubliez pas que, si c’est possible, adapter les horaires de travail peut permettre à certains salariés de mieux s’organiser. C’est un atout pour recruter et fidéliser !

    Vous êtes l’un des premiers relais d’information des salariés :

    • Pour lever d’éventuels freins à la mobilité : un échange avec le salarié va permettre de chercher une solution. En  fonction  de leurs besoins et selon les possibilités de l’entreprise,  vous pouvez modifier les horaires de travail pour faciliter l’accès à l’emploi saisonnier ;
    • Sur la possibilité de covoiturage, au sein de votre entreprise : il peut exister des pratiques de covoiturage  spontanées ou régulières mises en place par vos salariés permanents ou saisonniers. 


    N’hésitez pas à orienter les salariés vers le guide du déplacement en Maine-et-Loireundefined.

    Je postule maintenant !

    En février

    En janvier-février, les producteurs préparent les plannings pour les productions de début d’année (maraîchage, horticulture…) et commencent à constituer leurs équipes. C’est le moment de les contacter !

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