Logement

Il n’existe pas d’obligation générale pour un employeur à assurer un logement pour ses salariés.
Toutefois, proposer un logement ou orienter vers des solutions d’hébergement vous aidera à recruter des saisonniers et à les fidéliser, en améliorant leurs conditions de vie et de travail.

Je propose un logement

Vous pouvez proposer 4 types d’hébergement :

  • hébergement individuel
  • hébergement collectif permanent
  • hébergement collectif en résidence mobile et démontable
  • hébergement sous tente


Quel qu’en soit le type, proposer un hébergement vous engage.

Consulter les pages :

Je ne propose pas de logement

Même si vous ne proposez pas de logement, vous pouvez renseigner les salariés saisonniers sur les solutions existantes à proximité : campings, chambres chez l’habitant, associations, foyers de jeunes travailleurs, …

Les sites suivants permettent de mieux connaitre l’offre existante :

Je postule maintenant !

En décembre

En décembre, les agriculteurs commencent à préparer les plannings pour les productions de début d’année (maraîchage, horticulture…). Il faut donc penser à postuler pour le début des plantations des légumes bottes, plantations de rosiers, ou la saison de printemps en horticulture-pépinières.

Actualités

Le 12.12.2018

Saisons en Anjou présent au SIVAL

Retrouvez Saisons en Anjou au SIVAL le 15, 16, 17 janvier prochain.  Le mardi à 10h30...