Témoignages

Les acteurs de l’emploi saisonnier agricole en Maine-et-Loire témoignent !

Salariés, employeurs, élus, ..tous ont souhaité vous faire partager  leur expérience, leurs initiatives pour mieux prendre en compte l’emploi saisonnier sur leur territoire ou dans leur entreprise.

Vous souhaitez vous aussi apporter votre éclairage ? N’hésitez pas à nous contacter par courrielundefined : emploi-saisonnier49@anefa.org

Ribanjou s'implique pour ses saisonniers

A Tiercé, la pépinière Ribanjou est l'une des premières entreprises signataires (1) de la Charte de l'emploi saisonnier agricole. Une expérimentation qui, selon son dirigeant Frédéric Lantin, « commence à porter ses fruits... »[En savoir plus]



Des saisons à un emploi permanent en viticulture

Témoignage de Magali CESBRON, salariée viticole à Champ sur Layon[En savoir plus]



Réduire le stress au travail pour les salaries saisonniers

Témoignage de Pierre MILLET, gérant du Domaine Chupin à Champ sur Layon. Tout employeur est tenu de mettre en place un document unique d’évaluation des risques professionnels, en analysant les risques existants et en y associant...[En savoir plus]



Proposer un logement, un atout pour l’employeur et le salarié

Témoignage de Jean-Yves FOUIN, arboriculteur à Champigné. Sur les 2 mois et demi de cueillette, l’entreprise accueille en moyenne 70 à 80 personnes. Des locaux, qui habitent autour de Champigné, une grande part d’habitants de...[En savoir plus]



L’emploi au cœur des préoccupations locales

Témoignage d’André Seguin, président du Conseil de développement du Pays des Vallées d’Anjou.[En savoir plus]



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En mars

En mars, il est temps de se renseigner sur les travaux qui vont démarrer en mai. En horticulture-pépinières, vous pouvez encore contacter les entreprises dont l’activité démarre plus tardivement.

Actualités

Le 06.03.2019

JOB D'ETE

Vous êtes à la recherche d'un job d'été. Sachez qu'en agriculture les offres en saison sont...