Santé au travail

Tout au long du parcours professionnel des salariés, un suivi médical est assuré et adapté en fonction des nuisances, contraintes, pathologies ou risques propres à l’entreprise.

Les médecins du travail sont chargés du suivi médico-professionnel des salariés, au travers d’actions en entreprise et de visites médicales.

Pour les salariés saisonniers, ce suivi se traduit par :

• une visite médicale d’embauche obligatoire pour les saisonniers en contrat de plus de 45 jours, sauf si le poste est équivalent au précédent  et qu’aucune inaptitude n’a été reconnue au cours des derniers 24 mois écoulés,
• une action prévention obligatoire d'une durée d'une demie-journée (organisée par l'employeur en collaboration avec la MSA) pour tout contrat d'une durée inférieure à 45 jours,
• des visites à la demande, effectuées en dehors des périodes effectives de travail, pour les saisonniers en contrat de moins de 45 jours.