Les étapes de mon contrat de travail

Embauche, contrat, durée du travail, fin de contrat… Mode d’emploi !

Mon embauche

Votre embauche concrétise votre arrivée dans l’entreprise. Votre employeur ou votre responsable vous fera découvrir les lieux, votre poste de travail et les équipes de salariés permanents. C’est également une phase administrative afin de déclarer et de signer votre contrat de travail.

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Mon contrat de travail

Le contrat de travail traduit les engagements réciproques de l’employeur et du salarié.
Il va définir les éléments de la durée du contrat, le type de contrat, le temps de travail, la rémunération… 

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Ma durée du travail

En agriculture, la durée du travail est essentiellement régie par un accord national. Mais, je peux également consulter ma convention collective sur ce sujet.

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Ma rémunération

Ma rémunération est fixée sur la base d’un taux horaire brut. Celui-ci est déterminé selon la grille de coefficient de la convention collective, le poste que j’occupe, mes compétences et/ou mes diplômes. Le salaire horaire brut doit être au moins égal au SMIC.

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Mon bulletin de paie

Au moment du versement de mon salaire, mon employeur doit me remettre un bulletin de paie.

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A la fin de mon contrat

Mon contrat s’achève. Je dois recueillir les éléments qui me permettront de réaliser les démarches nécessaires pour rechercher un emploi et faire valoir mes droits.

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Je postule maintenant !

En septembre

En septembre, il est temps de se positionner sur les travaux de début d’hiver. Contactez les rosiéristes-pépiniéristes, sur le secteur de Doué-la-Fontaine notamment, pour trouver un poste pour l’arrachage (des rosiers et fruitiers...). Postulez également pour la plantation-récolte des légumes...

Actualités

Le 24.04.2019

Des places de logement pour l'été

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