Pourquoi fidéliser mes salariés saisonniers ?

Fidéliser les salariés saisonniers compétents d’une année sur l’autre vous permet de faciliter les recrutements pour la saison et  de vous assurer de disposer des compétences indispensables à un bon déroulement de la saison.

Faciliter les recrutements pour la saison

Fidéliser le personnel saisonnier vous permet de gagner en temps et en efficacité : vous consacrez moins de temps au recrutement, l’intégration et la formation des salariés, indispensables à la prise de fonction et à l’exécution des tâches de travail durant la saison, sont facilitées.

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S’assurer des compétences indispensables pour l’entreprise

Un saisonnier fidélisé est un salarié rapidement opérationnel car il est déjà formé sur le poste et intégré à l’entreprise, dont il connaît les valeurs et le mode d’organisation.

Vous avez donc tout à gagner à ce que les salariés saisonniers dont les compétences profitent à l’entreprise reviennent la saison prochaine.

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Comment fidéliser ses salariés saisonniers ?

  • En favorisant leur accueil, en favorisant leur compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des travaux à réaliser,
  • En étant relais d’information sur les moyens de transports accessibles et les possibilités de garde d’enfants
  • En proposant des conditions de travail favorables : mettre à disposition des locaux et matériels adaptés, être à l’écoute et favoriser le dialogue tout au long de la saison, …
  • En favorisant leur intégration par les salariés permanents, en favorisant l’esprit d’équipe.
  • En faisant un entretien individuel à la fin de la saison pour faire un bilan et évoquer le fait de travailler ensemble la saison prochaine
  • En informant le salarié saisonnier sur les possibilités d’emploi en inter-saison pour favoriser son retour dans l’entreprise la saison suivante.

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En mars

En mars, il est temps de se renseigner sur les travaux qui vont démarrer en mai. En horticulture-pépinières, vous pouvez encore contacter les entreprises dont l’activité démarre plus tardivement.

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Le 06.03.2019

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